招聘信息

岗位职责 岗位职责：

1、分析客户的职位需求，进行岗位分析，并制定目标候选人的寻访方案；

2、相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过各种渠道寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；

4、提供候选人评价和推荐报告，并提交至项目负责人或客户；

5、沟通协调候选人时间，安排面试，并跟进面试情况及时反馈；

6、候选人背景调查、薪资谈判、offer跟进、入职跟进。