(三)面试
1.面试人选确定。依据试讲合格成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。试讲不合格人员不能进入面试环节。
2.面试时间和地点：现场发布。
3.资格复审。面试前，由人事处对参加面试的应聘人员进行资格条件复审。复审时，试讲人员需将本人邮箱提供的佐证材料的原件逐一核实。经复审不符合报名资格条件的或弄虚作假者，取消面试人选资格。依据试讲成绩按照报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。
4.面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，按照专家打分数的平均分做为面试成绩。
5.总成绩合成。面试结束后，按试讲成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，试讲成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，参加体检人员必须在廊坊市三级甲等医院进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由北华航天工业学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察(应届毕业生由所在学校出具组织鉴定，非应届毕业生由所在单位人事部门出具组织鉴定)，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过北华航天工业学院网站(面向社会公开发布招聘信息;现场公布招聘过程中的试讲、面试成绩、面试时间和地点等信息。)
政策咨询电话：0316-2083215/17/0316-2606787(北华航天工业学院人事处)
监督举报电话：0316-2083414,0316-2083654，(北华航天工业学院纪检办公室0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)
原标题：北华航天工业学院2018年公开招聘工作人员公告
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北华航天工业学院
2018年1月4日
来源：http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2018/0104/5646.html
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